Invia il tuo Curriculum – Lavora con Noi
Se stai cercando lavoro nel settore alberghiero o turistico a Montesilvano, puoi inviare il tuo curriculum al Residence Marco Polo compilando il modulo di candidatura presente in questa pagina.
Raccogliamo candidature per diverse aree professionali, sia per lavoro stagionale che per collaborazioni continuative.
La candidatura è valida anche in assenza di posizioni aperte specifiche.
Sì. Le posizioni presenti in questa pagina vengono aggiornate regolarmente in base alle reali esigenze di personale del Residence Marco Polo. Quando una posizione viene coperta, non viene più considerata attiva.
Sì, è possibile inviare il curriculum anche in assenza di posizioni aperte pubblicate. Nel settore alberghiero e turistico, le esigenze di personale possono cambiare rapidamente in base alla stagionalità, al livello di occupazione della struttura e all’organizzazione interna. Inviare una candidatura spontanea consente di entrare nel database delle candidature e di essere presi in considerazione quando si rendono disponibili nuove opportunità coerenti con il proprio profilo. Tutti i curriculum ricevuti vengono valutati con attenzione e conservati per eventuali selezioni future. Anche se non è previsto un inserimento immediato, la candidatura rappresenta una manifestazione di interesse concreta a lavorare nella struttura e può facilitare un contatto diretto nel momento in cui si apre una posizione adatta alle competenze e alla disponibilità del candidato.
Dopo l’invio, ogni curriculum viene esaminato dallo staff responsabile della selezione. I profili vengono valutati in base all’esperienza, alle competenze e alla disponibilità. Se il candidato risulta in linea con una posizione aperta o con future esigenze, viene contattato direttamente per un colloquio conoscitivo. In caso contrario, il curriculum resta archiviato e può essere preso in considerazione per selezioni successive.
L’esperienza richiesta varia in base al ruolo. Per alcune posizioni è preferibile avere esperienza nel settore, mentre per altre vengono valutati anche candidati alla prima esperienza, purché motivati e disponibili. Le competenze, l’attitudine al lavoro di squadra e la predisposizione al contatto con il pubblico sono elementi importanti nella valutazione.
I tempi di risposta possono variare in base al periodo e alle selezioni in corso. In genere, se il profilo è in linea con le esigenze della struttura, il candidato viene contattato direttamente nei giorni o nelle settimane successive all’invio del curriculum. In caso contrario, la candidatura resta comunque archiviata per future opportunità.
Non sempre è previsto un contatto immediato per ogni candidatura ricevuta. Tuttavia, il curriculum viene conservato e può essere rivalutato in caso di nuove necessità o aperture di posizioni compatibili con il profilo. Questo permette di essere considerati anche in una fase successiva.
È consigliato allegare il curriculum per permettere una valutazione più completa del profilo, ma è possibile candidarsi anche compilando il modulo con le informazioni principali. Inserire dati chiari su esperienza, competenze e disponibilità aiuta comunque lo staff a comprendere il tuo profilo e a valutare un eventuale contatto.